第3章 这叫绩效考核?这不是地下追杀令吗!(1/2)

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黑板擦砸在黑板上的闷响,还在会议室里回荡。

粉笔灰顺着排气扇透进来的光柱,上下翻滚。

徐虎死死盯着黑板上那张网格化地图。

他夹着红塔山的手指忘记了弹烟灰。

一截烧红的烟灰掉在手背上,烫出一个红点,他连眉头都没皱一下。

徐虎的眼睛越来越亮。

红血丝在眼白里像蜘蛛网一样散开。

他自以为悟透了大哥的深意。

这哪里是松江市的地图。

这分明是鼎盛社团未来的权力版图!

江彻拿起桌上的茶缸,润了润快要冒烟的嗓子。

“要做外卖,就要有狼性文化。”

他用指关节敲着实木桌面,发出当当的响声。

“什么叫狼性?”

“就是盯准了猎物,死咬着不放。”

江彻看着底下这群愣头青,试图用最直白的语言解释现代企业的拼搏精神。

“客户就是猎物。”

“不管刮风下雨,只要客户下了单,你们就算跑断腿,也得把东西准时送到。”

江彻重重放下茶缸,水花溅在桌面上。

“商战就是战场,不是你死就是我亡。”

徐虎猛地吸了一口冷气。

胸口的肌肉鼓了起来,把衬衫扣子撑得快要崩开。

他偏过头,用低的声音对光头陈刀嘀咕。

“听见没?”

徐虎的声音里带着掩饰不住的兴奋。

“大哥说了,盯准猎物死咬不放。”

“这是让咱们去抢那些小帮派的场子,见血封喉啊!”

陈刀摸着光亮的脑门,咽了一口唾沫。

“大哥去了一趟澳岛,手段变毒了。”

“以前彪哥在的时候,抢地盘还讲究个先礼后兵。”

“现在直接就是不是你死就是我亡。”

江彻站在讲台上,没听清他们嘀咕什么,只当他们在认真做笔记。

他转过身,拿起粉笔,在地图下面画了一个大大的红叉。

“刚才我说过,每个月都要进行KPI考核。”

“这就引申出一个规矩。”

江彻转过身,脸色严肃。

“末位淘汰制。”

这五个字一出,会议室里的空气似乎凝固了。

几个堂主的呼吸全都停了一拍。

雷豹捏着自己的下巴,花衬衫下渗出一层冷汗。

“大哥,啥叫末位淘汰?”

雷豹的声音有点打颤。

江彻双手撑在讲台上,身子前倾。

“很简单。”

“月底盘点,哪个片区送的外卖最少,拿的差评最多。”

“也就是业绩最后一名。”

江彻竖起一根手指,指了指门外。

“那个部门的经理,直接开除,卷铺盖走人。”

“他手底下的员工,打散重组,分给前三名的部门。”

“这就叫优胜劣汰。”

江彻本想用这套前世最常见的资本家话术,逼这群混混去好好干活。

但他完全低估了这套话术在黑道语境里的杀伤力。

雷豹手一抖,差点把面前的玻璃烟灰缸扒拉到地上。

他瞪大眼睛,死死盯着那个红色的叉。

开除?卷铺盖走人?

在鼎盛这种地下社团里,哪有辞职这一说。

退出江湖的唯一方式,就是被人挑断手筋脚筋,或者直接沉进松江。

手下的小弟打散分给别人?

这他娘的根本不是什么淘汰制。

这是赤裸裸的黑吃黑!是内部追杀令!

哪个堂口拿不下新地盘,老大就得死,小弟被吞并。

狠。

太狠了。

陈刀和雷豹对视了一眼,都从对方眼里看到了浓浓的恐惧和杀意。

谁也不想当那个被沉江的最后一名。

气氛瞬间变得剑拔弩张。

几个刚才还称兄道弟的堂主,现在看彼此的眼神,就像在看杀父仇人。

徐虎坐在椅子上,双手用力抓着扶手。

指节泛着青白色。

他不仅不害怕,反而兴奋得浑身发抖。

“那第一名呢?”

徐虎猛地抬起头,嗓子像破锣一样沙哑。

江彻满意地看着徐虎这副“求知若渴”的模样,觉得总算有个开窍的了。

“业绩第一的部门。”

江彻伸出五根手指,在半空中晃了晃。

“部门经理,当月私人奖励现金十万。”

“底下所有员工,提成翻倍,发双倍奖金。”

“公司最好的资源,最肥的片区,全由第一名优先挑选!”

十万现金!

在2008年,松江市一套两居室的首付也就这么多。

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