第49章 储户挤兑(上)(2/2)

我们马上记住本站网址,www.kcbook.pro,若被浏/览/器/转/码,可退出转/码继续阅读,感谢支持.

他移动鼠标,开始下达指令。不是针对CFC本身....他暂时还持谨慎乐观态度,认为需要等待更明确的右侧信号。他的目标是另外几家股价同样遭到重创,但在他看来业务更单纯,资产负债表相对干净的地区性银行和抵押贷款机构。他认为这些是被错杀得更严重的,反弹空间更大。

一笔笔买单悄然进入市场。他动用了基金约的小部分可用现金,平均分布在三四只股票上。他追求的不是毕其功于一役,而是展示一种积极布局底部区域的姿态,这既能安抚现有投资人,也可能吸引新的资金。

“亚历克斯,”莉兹看着他专注的侧脸,产后恢复期的疲惫让她声音有些轻,“我们的房贷...这个月的还款,好像又增加了?而且,你之前说我那笔投入基金的钱...”

“亲爱的,别担心。”亚历克斯头也不回,语气轻松,“短期波动而已。等这波反弹确立,一切都会回来的,而且会更多。至于房贷,那是浮动利率的特性,很快会稳定下来的。我们要看长远。”

他转过身,给了妻子一个自信满满的笑容,试图驱散她眉间那缕隐忧。

莉兹看着丈夫眼中熟悉的,不容置疑的光芒,把到嘴边的话咽了回去。她走回客厅,看着摇篮里熟睡的女儿们,心中那丝不安却如同滴入清水中的墨汁,悄然晕染开来。

纽约,曼哈顿下城,CFC总部大楼附近。

陈玥,黑隼资本最年轻也最不起眼的初级运营分析师,真实身份是理查德·沃恩精心布下的一枚棋子。她拥有麻省理工金融工程学士学位,背景干净,沉默寡言,顺利应聘进入CFC纽约总部运营支持部的一个边缘岗位。她的任务不是窃取核心交易机密,而是像一只安静的蜘蛛,潜伏在信息流的节点,捕捉那些正式公告之外,却能揭示公司真实状况的杂音....员工士气,流言蜚语,异常的行政流程。

今天下午,她借口去其他楼层送一份无关紧要的跨部门文件,经过人力资源部所在的区域时,敏锐地注意到几个平时紧闭的小会议室都亮着灯,门外隐约能听到压低声音的、长时间的谈话。这并不罕见,但频率和气氛有些不同。

更关键的是,在茶水间旁的碎纸机旁,她无意中瞥见垃圾桶边缘露出一角被揉皱的打印纸,上面似乎有劳动力裁减和遣散费方案模板的字样,虽然大部分内容被遮挡,但结合近期公司禁止使用个人打印机打印敏感文件,要求集中到指定加密打印机的规定来看,这很可能是一次非正式或提前的准备工作泄密。

她没有去捡那些纸片,那太冒险。但她记住了碎纸机旁那几个匆忙离开的背影所属的部门.....其中一人正是人力资源部负责薪酬福利的高级经理。

当晚,通过一份简洁但信息明确的报告送达理查德·沃恩的私人设备:“CFC人力资源部门异常活跃,多场封闭会议。发现未妥善处理的疑似大规模裁员方案草稿碎片。迹象表明,内部可能正在秘密准备远超常规比例的裁员计划,或在为极端情况预备文件。”

沃恩看着这份报告,脸上没有任何表情,只是眼中那抹冰冷的讥诮更深了。“大规模裁员....在刚刚获得救助,宣称流动性无虞之后?”他低声自语,“不是节流,是预备失血过多时的截肢。或者,是知道某些收入来源即将永久枯竭。”

他立刻召集核心团队。“调整策略。市场还在为信贷额度争吵,我们在他们看到裁员之前,把空头仓位,尤其是短期期权,再推高一个级别。目标:在大而不倒的肥皂泡被内部人自己戳破之前,赚走最后一枚硬币。”