第六十五章:部门面试的本质(2/2)

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而后她直接拿起红笔,在手里那张属于林远的报名表上,画了一个重重的红圈。

“金融三班,林远是吧?”

她点点头,转头看向下一位:

“43号。”

被点到名的男生浑身一激灵,结结巴巴开口:

“各位学长学姐好……我、我觉得林远同学说得非常对!我也……我也想搞现金流……”

“噗。”

面试官里有个扎马尾的学姐没绷住。

接下来的时间,林远的回答明显给了其它人不小的压力。

另外两人回答的也是磕磕绊绊,明显紧张了许多。

十几分钟后,群面结束了,大家只要回去等通知就行。

林远神色自若地起身,冲着对面五人点了点头,推开门走出了503。

……

回到宿舍,这时候只有谢海锋在。

吴量去学习部面试了,郭玮烨则去音乐社。

值得一提的是,那把吉他也被他带了出去,看来郭同学是要认真了。

林远打算先回来休息一下,晚上再去音乐社面试,反正面试时间持续一天。

不过现在的锋哥情绪似乎不太好,一副气不打一处来的样子。

“怎么了这是?”

听到林远的声音,谢海锋抬起头看向他,彷佛找到了宣泄口:

“老林我跟你说,真他妈无语了!”

“我刚才路过体育部的纳新地点,寻思着干脆去面试一下算了。”

“结果你猜怎么着?”

谢海锋越说越激动,猛拍大腿:

“上来问的问题跟体育屁关系没有。”

“竟然问我如果咱们体育部临时有紧急活动需要你来搬东西干活,但你女朋友又刚好在这个时间约你出去看电影,你选哪一个?”

看着谢海锋这副模样,林远忍不住乐了。

部门面试题这方面,其实是有点说法的。

校级部门还好,毕竟直属团委老师管辖,每次有什么活动都得事先走一遍流程。

但系级部门是归辅导员管的,面试的问题也是学生们自己出。

一般这种情况,他们最爱搞这种所谓的压力测试和忠诚度服从性考验,问出的问题一个比一个抽象。

林远拉开椅子坐下,笑着安慰:

“行了锋哥,犯不上。”

“这个问题本来就没有答案。”

“你想啊,你要是老老实实回答选女朋友,他们就会在心里给你打个叉,觉得你没有集体荣誉感。”

“你要是回答选部门活动,那有些人又觉得你这人薄情寡义。”

谢海锋听得一愣一愣,满脸不解地问道:

“老林,按你这么说,这面试怎么过啊?”

林远轻笑一声:

“很简单。”

“说白了就是看你顺不顺眼。”

“系部门的面试标准,无非就是找个干活勤快,或者养眼的。”

“男的够帅,女的够漂亮,进去后别是个结巴就行,基本稳了一大半。”

“哪怕你刚才那个问题回答得像坨狗屎,他们也会大笔一挥让你过。”

谢海锋瞪大眼睛,愣了半天才憋出一句:

“合着这帮人选美招苦力呢?”

“对啊。”

林远点了点头,而后问道:

“所以你怎么回答的?”

谢海锋摆了摆手:

“我直接掉头就走了,回答个毛。”

说罢,他一边骂骂咧咧拿起哑铃,又去阳台猛练起来。

看着重新焕发活力的锋哥,林远摇头失笑。