第 242 正向效应明显(1/2)

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规划处和转化处虽是平级部门,但在很多人眼里,规划处权力更大。

从宋予衡空降后提拔孙立信,再到把他扶持到重要岗位。

老黄牛也有春天。

尤其陈湛又被提拔,正向效应明显。

很多人开始反思,风向变了。

固有的,工作能力不重要,搞好各种人际关系更重要,这一观念开始动摇。

十二楼的气氛明显有了变化。

两周后,宋予衡亲自主持召开科技厅全体会议。

这是他上任以来首次召开全体会议。

会议由办公室提前两周发出通知。

要求所有人员必须列席,不得请假。

严肃程度甚至超过厅里的年终总结会。

人多,会议地点选在大厦会议中心。

主席台上,宋予衡坐主位,一件线条利落的白衬衫,眼神冷锐,下颌线条绷出冷硬弧度。

生生在会场的威严气氛里,再添几分凛冬寒气。

与院子里春暖花开阳光明媚的春色,对比鲜明。

各处一把手分列两侧,同样正襟危坐,一脸严肃。

台下是科技厅所有在职人员,整齐坐满前三排。

不允许带手机,笔记本电脑,平板,录音笔等任何电子设备。

只允许带记录本和笔。

正式开会前,宋予衡解释了不允许带电子设备的原因。

“每次开会,很多人都会录音,但录音之后呢?除了写会议纪要的人查缺补漏,会再听一遍内容,其他人会再听吗?”

会场鸦雀无声。

宋予衡冷峻的目光扫向台下:“今天的会议,希望大家用心听,深刻思考,我们手中的权力,究竟该如何使用?”

整场会议,谁都没提韩林。

但大家心里很清楚,韩林事件隐晦的藏在每一位处长的发言中。

会议最后,宋予衡再次总结发言。

“我希望,今天的会议精神,不是三分钟热度,不是形式,而是能够深入贯彻到你们的职业生涯中。”

会议持续两个小时,散会时已接近下午四点。

之后的一周,各处各自组织开展整训教育。

整个十二楼工作气氛浓厚,最明显的变化体现在茶水间。

前所未有的冷清,空荡。

直饮机的红灯孤独的亮着,很长时间都没有变化。

比窗外的风还寂寞。

——

温昭雨一边紧张备考,一边进行实验。

实验过程,孟平帮了不少忙。

等试验结果的间隙,孟平帮她盯实验。

她的精力在手里的复习资料上。

接触时间长了,孟平话比之前多了点。

“师姐,你为什么选择考公?”

温昭雨一边快速把数据导入分析模型,一边说:“我老公在体制内,可能对我的选择有一定影响。”

孟平眼底带了几分惋惜:“其实你有更好的路可以走的。”

温昭雨抬头:“你觉得我应该走哪条路?”

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