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三个人到公司的时候，才八点半。
但是此时此刻，公司已经全员到齐了。
办公室里没有往常的轻松闲聊，反而弥漫着一种紧绷而专注的气息。
大家三三两两地低声交换着看法，眼神里都带着一丝郑重和隐约的兴奋。
“周哥昨晚那通知，‘重大战略调整’、‘关乎未来发展’……”
张伟摸着下巴，眼中闪着光，“看来老板要有大动作了。”
陈明点头：“我琢磨了一晚上，咱们公司现在兵强马壮，加工厂也拿下了，是该冲一冲了。”
王姐翻看着手里的报表，冷静地补充：
“从财务数据看，我们确实具备了快速扩张的基础。”
“就看老板和周主管准备往哪个方向打了。”
于欣欣抱着笔记本，小声对旁边的林薇说：“林薇姐，我有点紧张，但更多的是期待！你说会不会是超级大的项目？”
林薇的目光投向会议室前方，清冷的脸上看不出太多情绪，只轻轻“嗯”了一声。
但若仔细观察，会发现她放在膝上的手指，正无意识地轻轻敲击着——这是她思考专业问题时的小习惯。
新来的李斌没参与讨论，只是默默观察着每个人。
王皓坐在人群中，安静地听着。
他能感受到，这个团队在短暂的休整后，已经蓄满了能量，正等待着一个明确的目标。
九点整。
会议室门被推开，周建军抱着笔记本电脑大步走进。
他今日穿着深色的行政夹克，脸上惯有的温和笑容被一种沉稳的专注取代。
他没有丝毫寒暄，径直走到主位，连接投影仪，动作干脆利落。
“都到了。”他开口，声音清晰有力，“直接开始。”
他敲下空格键。
投影幕布上，一行巨大、醒目的字体跃然而出——
【公司新阶段目标：30天，单月总营收突破 2,000,000 元！】
会议室里瞬间安静下来。
所有人都屏住呼吸，紧盯着那个数字。
没有人惊呼，也没有人立刻质疑，每个人的脸上都浮现出不同程度的凝重和飞速的思考。
足足过了五秒，张伟第一个开口，他的声音里没有质疑，只有一种属于业务前锋的本能盘算：
“两百万……周哥，这意味着我们要把现在的业务量翻近一倍多。时间窗口很紧。”
陈明紧接着跟上，语气沉着：
“按我们现在的客户基数和项目周期，常规增长肯定达不到。”
“必须要有爆发点，或者开辟新战线。”
王姐已经打开了计算器，手指飞快跳动，眉头微蹙：
“从财务模型看，要实现这个增幅，利润率可能会阶段性承压，而且需要充足的现金流支持前期投入。我们需要更精确的预算。”
雷振挠挠头，看向周建军：“周主管，是不是意味着接下来会有很多大项目要拍？我和林薇这边产能得提前规划。”
就连于欣欣也小声但清晰地说：“那……那客户咨询和后续跟进的工作量会非常大，我需要提前熟悉所有业务线。”
新来的李斌终于开口，声音沙哑但直指核心：
“加工厂现有产能满负荷大约能贡献八十到八十五万营收。”
“如果要支撑两百万总目标，意味着总部需要创造一百二十万以上的增量。这需要极强的业务拉动能力。”
每一个发言都不是抱怨“不可能”，而是在冷静地分析“如果要做到，需要什么条件”。
专业、务实、聚焦解决问题——这就是他王皓的团队。
周建军听着每个人的话，脸上没有丝毫意外，反而露出了赞赏的神色。
他要的就是这个状态——不盲目乐观，也不轻易退缩，而是第一时间看清战场。
“都说得很对。”他沉稳地开口，手指在笔记本电脑上敲击几下，切换PPT：
“所以，这不是一个拍脑袋的决定，而是一场必须打赢的攻坚战。”
“老板把这个目标交给我们，是因为他相信我们有这个潜力。”
“而我们——”他目光扫过全场，“必须对得起这份信任。”
屏幕上出现了一张清晰的结构图，将“200万”目标分解成几个清晰的板块。
“目标分解，三步走。”周建军的声音如同战地指挥官般清晰有力，“第一步，稳固后方——加工厂。”
他看向李斌和王皓：“李斌，王皓，加工厂的产能是基础。”
“八十万是底线，八十五万是目标。有没有把握？”
李斌立刻坐直身体，眼神锐利：
“周主管，达到八十五万上限需要几个条件：第一，订单结构要优化，优先保障高毛利、周期稳的订单；第二，设备零故障，我需要至少一名专职机修保障；第三，原料供应链必须稳定，不能断货。”
专业，直接，全是干货。
“机修今天下午到位。供应链问题，王皓你全力协调，有任何困难直接向我汇报。”周建军雷厉风行，然后看向王皓。