第107章 招聘计划(1/2)

我们马上记住本站网址,www.kcbook.pro,若被浏/览/器/转/码,可退出转/码继续阅读,感谢支持.

几乎是秒回。

【在的,老板,有什么吩咐?】

【老周,咱们公司现在满打满算,已经有16个员工了。】

【距离20人的目标,还差4个名额。对于这最后四个岗位,你有什么想法吗?】

周建军的消息很快回复过来。

【老板,确实有。刚刚您弟弟给我打电话,也说到了加工厂那边的问题。】

【那边急需一个全能的管理者。我本来想试着返聘钱宏发,但感觉这事儿谈成的几率不大。所以最稳妥的,还是先招聘一个懂行的业务人员过来。】

【好。】王皓回复道:

【这件事你弟也跟我说了,确实是当务之急,你立刻去办。那另外三个岗位呢?】

【老板,另外三个,我是这么想的。】

【第一,咱们公司现在急缺一个文案。】

【无论是对外的宣传,还是我们自己产品的包装,都需要专业的文案来操刀。】

【第二,我想尝试招一个主播。】

【现在自媒体这么火,我们无论是做同城业务,还是做线下活动,都需要一个能出镜的形象,配合文案和短视频,把咱们的名气打出去。】

【第三,我们需要一名专业的新媒体运营。】

【把我们公司各个平台的社交账号建立起来,做日常的运营和活动策划。】

【我的想法是,以工厂为基础,构建一个集内容创作、线上推广、线下执行于一体的完整营销闭环。目前就先定这三个方向,您看合适吗?】

看完周建军的回复,王皓心里只有一个字:

牛!

这家伙的战略眼光,简直是降维打击。

【老周,你的计划非常好,我非常满意。】

【这件事就交给你来做。你先把人招进来,我们公司现在需要的是快速运转,需要的是人才储备。】

【至于招进来的人合不合格,行不行,那是后话。不行,咱们再换。】

王皓心里很清楚,不可能招进来的每个人,都像他最初那七个“元老”一样,个个都是身怀绝技的SSR。

那种运气,可遇不可求。

【我知道了,老板。我这两天,尽快把事情落实。】

【好的,辛苦你了,老周。】

王皓想了想,又补充了一句。

【对了,老周,还有一件事。】

【你让王姐那边,给工厂新签的那些员工,先发一个月的工资。这也是咱们公司的规矩。】

【待会儿如果没有合同的话,让王皓把电子版的扫描件发给你。】

【知道了老板,我马上安排。】

【对了老板,还有一件事需要跟您汇报。】周建军的消息又弹了出来:

【今天让你弟弟过去的时候,我私自做主,让他带了八个红包,每人两百,当做见面礼。这事……我还没来得及跟您说,是我越权了。】

看到这条消息,王皓笑了。

【老周,你做得很好,值得鼓励!这件事就该这么办。以后这种事,你看着安排就行。】

【好的老板!】

结束了和周建军的对话,王皓整个人都轻松了不少。

所有的事情都安排妥当,现在就等结果了。

他收起手机,起身走到于欣欣旁边。

“欣欣,怎么样了?”

只见于欣欣正全神贯注的盯着屏幕,双手在键盘上敲得飞快。

一个复杂的EXCel表格,在她手下被摆弄得服服帖帖。

各种函数、公式、图表,信手拈来,看得王皓眼花缭乱。

本章节未完,点击这里继续阅读下一页(1/2)