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“我们要让龙宇集团的每一位成员，拥有实实在在的幸福感、踏踏实实的安全感、以及发自内心的荣誉感！”
腾傲的声音渐渐平静下来，但那份决心却更加清晰地烙印在每个人心中：
所以，龙宇集团未来的工作模式将是：员工如果需要在家照顾年迈的父母或年幼的孩子，完全可以申请通过AI智能系统实现远程办公！
如果他们选择来公司，孩子们可以去社区内优质的学校上学，父母可以去设施完善的疗养院与同龄人交流娱乐……
等到下班，一家人又可以轻松团聚，共享天伦之乐，感受家的温暖与陪伴！
他目光灼灼：“只有在这样安心、温暖、无后顾之忧的环境下工作的人才，才能称之为真正释放潜能的人才！
他们才能心无旁骛地发挥出所有的智慧与学识，实现最高效的工作产出！
“因为……”他最后总结道，声音恢宏而坚定：龙宇集团，本身就是一个完整的、温暖的、互助的大家庭！
只要你是为这个家努力付出、做出成绩的家人，或者你为这个家忠诚守护到了足够的年限！
那么，你和你家庭的所有后顾之忧，龙宇集团都将为你承担，都不再是困扰你的问题！
“这，才是龙宇集团的灵魂，才是真正的——吸引人才、留住人才！然后，我们都是一家人！”
“啪——啪啪——啪啪啪啪！！！”
短暂的寂静之后，雷鸣般的掌声如同决堤的洪水，猛然爆发！
全场所有人，无论是封疆大吏、城市掌门，还是普通官员、记者、工作人员，全都情不自禁地站了起来！
他们表情激动，眼神中闪烁着感动的泪光，用力地鼓掌！
这掌声，不是为了奉承，不是为了迎合，而是发自内心的共鸣与震撼！
很多人一边鼓掌，一边想起了自己远方的父母，想起了那些因为工作而错过的团聚，泪水终于忍不住夺眶而出！
许多年轻的记者和招商人员，更是毫不掩饰地用手背擦拭着奔涌的泪水，他们心中同时冒出一个无比强烈的念头：
等龙宇集团总部一旦开始招聘，无论如何，一定要投递简历！
那里，不仅仅是一份工作，更是一个有温度、有归属感的“家”！
而之前那些心中尚有不服或疑惑的各地负责人，此刻面面相觑，脸上只剩下无奈的苦笑和由衷的叹服。
如果按照腾傲所描绘的这幅“造城”蓝图，一个集工作、生活、教育、医疗、养老于一体的完整生态圈，一个以人文关怀和科技智能为驱动的“龙宇城”……
那么他们之前递交的那些侧重于政策优惠、土地价格、基础设施的招商方案，确实显得格局太小，太过单薄，毫无吸引力了。
龙宇集团要的，不是一块地，一座楼；
他们要的，是一个能够安放员工身心、传承龙国传统家庭观念、并以此为核心竞争力去征战全球的未来之城，一个真正温暖的家！
格局之高下，已然分明。