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地毯很厚，踩上去没有一点声音。
空气里弥漫着淡淡的高级香氛味道，每个人都穿着得体的职业装，说话轻声细语，夹杂着大量的英文单词。
“梁Manager，那个PrOieCt的HeadCOUnt还需要再COnfirm一下。”
一个穿着紧身套裙的女生走过来，把一份文件放在他桌上。
“知道了。”梁远淡淡地回了一句。
女生走后，他把文件随手扔进了一旁的碎纸机。
滋滋滋的声音响起。
梁远觉得自己的职业生涯就像这张纸一样，正在被这种无意义的流程一点点绞碎。
他是这家公司的人力资源总监。
在这家外企待了六年，他从一个意气风发的年轻人，变成了现在这个精通办公室政治、擅长写精美PPT、却已经很久没有真正招到一个“人”的中年社畜。
这里的招聘流程极其繁琐。
从筛选简历到最终发Offer，平均需要三个月。
往往等到流程走完，好的人才早就被别的公司抢走了，剩下的都是些温吞水一样的平庸之辈。
但他没法改变。
因为这是母公司的规定。
梁远叹了口气，习惯性地打开了浏览器。
他最近迷上了一个叫“饭否”的网站。
那里很吵，很杂，但很鲜活。
不像这间办公室，死气沉沉。
梁远习惯性地按下了F5，刷新了饭否的页面。
早在夏冬注册饭否的第一天，梁远就注意到了这个ID。
梁远是个对互联网嗅觉极度敏锐的人，虽然身在传统外企，心早就飘到了中关村那片热土上。
他是快看网的早期用户，对这个网站的简洁和算法叹为观止。
他感叹这个互联网世界，居然有这种令人眼前一亮的产品。
周围的同事还在讨论中午吃沙拉还是三明治，讨论年假的巴厘岛攻略。
他们根本不知道，外面的世界已经变天了。
梁远觉得体内的血液在沸腾，一种久违的、想要冲锋陷阵的冲动在血管里乱窜。
就在这时，夏冬更新了。
简简单单一个招人的微博。
梁远盯着那张图，嘴角突然上扬。
想到前一天晚上，那个震撼全网的3888万的广告位，却连个像样的HR都没有。
这说明什么？
说明这艘船刚刚起步，动力核已经点火，但甲板上还是一团糟。
这正是他这种人入局的最佳时机。
锦上添花没什么意思，雪中送炭才是买卖。
现在去，他是元老，是功臣。
再晚去一个月，他就是个普通的打工仔。
梁远不再犹豫，眼神变得前所未有的坚定。
他迅速打开WOrd，然后，他开始打字。
没有废话，没有修饰。
“梁远，32岁。”
“六年外企HR经验，熟悉所有招聘渠道，精通劳动法。”
“曾在一个月内为某初创团队组建起一百人的核心技术团队。”
“我看人很准，从来没走眼过。”
“最重要的是，我很贵，但我值。”
“工作经历……”
整理完简历，他点击了发送。
发完之后，他并没有关掉页面，而是盯着屏幕上的“发送成功”四个字发呆。
我在干什么？
梁远苦笑了一下。
可能是疯了吧。
……