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吸溜……嘶哈！
张远捧着个花瓷碗，转圈喝着一碗小米粥。
“你这小米也不行啊。”
“下次我给你拿点王保强从老家带来的，那才香。”
他吧唧了几下嘴后，放下碗。
“太烫，一会儿再吃。”
一听说信息部门和运营商那边都有门路，军儿赶紧把开业那天用的电饭锅都掏了出来。
煮上满满一大锅。
他瞧见了，说自己喝不了那么多。
对方解释，之前内部持股方案，一共有60多位员工出钱。
这些人也还没喝过小米粥，就一块吧。
这帮人上限投资30万，下限10万，一共凑了1000万出头。
几乎所有人都花钱买了股分。
贷款上班了属于是……
张远听完，心里在想少数几位没花钱的，日后会怎么想。
什么叫外财不富命穷人。
就是天大的机会放在你面前，你都抓不住，甚至还要往外推！
都不用等公司上市，但凡初代产品成功后，这帮人估计就能悔死。
眼瞧着身边同事个个欢天喜地，心里不定生出何种折磨来。
估计都不是后悔，而是怨恨。
恨不得公司败落，好证明自己当初的选择没错。
心态稍差点的，估计当天辞职走人，完全待不下去。
可转念一想。
10年的30万！
都别说30万，10万就够可以了。
这时候30万能在不少离乡入城，考上大学后留在城里打工的年轻人会老家造一栋体面的大房子。
的确不是小数目。
但不同人群的思想也泾渭分明，那些高级白领都想在城里扎根，不想回老家，所以愿意在城里投资未来。
而如农民工，普通打工人则抱着出来打工就是为了赚钱，最终还要回老家的心态。
所以吃上时代红利，包括房地产红利的多是高级知识分子，某种意义上也算知识改变命运。
军儿就是这样，他没有回仙桃老家，去体制内父亲的单位谋差事，才有了今天的成就。
人呐，还是得讲究命和运二字。
而张远则更倾向于掌握自己的命运。
先把人头都拢一块。
“这位大家应该都很熟悉了。”军儿当众，格外正式的像所有员工介绍他。
“电视，电影院里都见过。”
“可是大家未必了解他，就像我一开始也不太了解。”
“但现在可以确定！”
“我们以后会有很多时间互相了解。”
“大家鼓掌欢迎我们小米公司的首位合作伙伴和代言人。”
“是终身代言人！”
军儿给他套了个大头衔。
算是契合他的职业定位，同时也方便对外宣传。
总不能按个开发总监的头衔吧。
所谓终身代言人，就和大学的名誉教授一样，主要是个荣誉，不用实际做啥事。
张远和军儿说，自己代言拍广告可以，但只能初期干，不能一直绑定。
倒不是他不乐意，或者怕自己没法在公共场合用其他品牌的手机。
而是要给手下人留饭。
让自己的艺人代言就好，我不差这点钱。
众人鼓掌，随后雷总一声号令，大家齐齐举起杯碗，其中装载着颇具象征意义的小米粥。
“今天，首先庆祝许多朋友在之前的持股计划中，成为了公司的股东。”
“感谢大家对公司的支持，这里以后就是大家的第二个家。”军儿相当深情的说到。
后来公司上市，小米这边的口号是让前1000号员工实现财富自由。
是不是做到了，得看你对财富自由的定义。
一千万就够，还是一个亿才够。
若得一个亿才算自由，那就只有前100号员工做到了。
但也能证明一件事，至少军儿没有搞些下作的手段，或者在持股协议里挖坑，像某些黑心老板一样逃过答应给员工的分红。
“大家先别急着喝。”军儿压了压手。
“还有第二件事，那就是再次欢迎我们的张远先生。”
“成为公司的合伙人。”
“之后我们会长期合作，不止在代言方面。”
军儿郑重其词，转头看向他。
回忆这段时间，张远的表现连连突破他的想象。
他是怎么也想不到，一位艺人能为他这家手机和软件公司助力颇多！
如果处理夏普这件事，是诚意和决心的展现，那后边两件事就不一样了。
富士康那头他是怎么安排的，对方大致解释了一下，军儿听懂了。
但依旧大为震撼。
说明中影那边愿意帮他忙，这点就很难得。
而让他内心最为激荡的，便是信息部门和运营商这头的关系。
他询问后，对方不说。
再套话，对方依旧含糊其辞，没有任何想表达的意愿。
他怕对方在吹牛逼，最后硬问，得到了对方的回答。
张远眯起眼睛，斜着看向他，语气阴沉的说道。
“雷总，不知道就是你的福分。”
“有些事该知道，就会知道，不该知道，知道了也是病。”
“你只管办事，具体细节，难得糊涂是一种非常优秀的品质。”
军儿多聪明的人，知道不能再问了。
再问容易出事。
可也通过此事更加确定，对方一定不是艺人这么简单。
尤其之前头一回接触时，他觉得对方一个艺人，对自己来说没有用处。
有点钱，有啥用？
融资我有能力，不差这点。
现在才发现，有钱是人家最小的优点。
怎么没用了，可有用了！
“我有个提议。”军儿的双目之中闪过一丝狡黠：“张远先生在我们公司成立之前，便已经与我接触过。”
“也提出过要对我们提供帮助。”
“只是我比较忙，一直在处理MIUI的事，晾着忘了。”
这就找了个冠名堂皇的借口把之前的事遮过去。
“所以理论上，张远先生是最早参与到公司建设中的人员。”
“比我们任何员工都早。”
“所以我计划给张远先生一个工号，让他当我们公司的第0号员工。”
现在公司好几十号人，往后排的话，他的工号得到7，80。
当然，也可以不给工号。
但工号这东西就和终身代言人一样，是个荣誉。
同时也是一种情感绑定。
他当然希望对方多支持，尤其像这次一样，日后若再遇到什么问题，也能有人从不同渠道帮助解决。
给个7，80号便显不出诚意了。
不如给个0号，排在所有人前头。
多添些荣誉感和使命感，日后需要人家帮忙，也好拿这个工号说事。
同时也是感谢他对公司的帮助，都排在他这个1号前头了。
“感谢雷总给我的荣誉，愧不敢当。”他也马上接过话头，捧起了对方。
“我对雷总仰慕已久，用过许多他在金山时期主导开发的软件和游戏。”
“正是这份仰慕，驱使我跟随他的脚步，来到小米。”
对第0号员工这个名头，张远明知道是噱头，但心里还是相当满意的。
不光是人捧人高，还能看出军儿这人异常的能屈能伸，审时度势。
后两年江苏台搞了个节目叫《赢在中国》，找了一帮商界大佬当评委导师，一群商界“新秀”当队员。