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孟小凡通过天朝农业大学校长的介绍，当天就从天朝农业大学借调了一名王姓教授当任大汉科技公司有机农业研究院院长，借调了一名贾姓教授当任大汉科技公司有机农业研究院总工。王院长的年薪为六百万，贾总工年薪为八百万，均为其原来年薪的十倍。
这二人都是“千英计划”项目人才，在海外取得博士学位，年龄不超过5周岁，在国外著名高校、科研院所担任相当于教授职务的专家学者。这二人在天朝农业大学担任的都是教授兼博导，为有机农业方面的权威专家，学术带头人。
“千英计划”是“国外超级英才引进计划”简称，主要是围绕天朝发展战略目标，从年开始，在天朝重点创新项目、学科、实验室以及中央企业和国有商业金融机构、以高新技术产业开发区为主的各类园区等，引进2000名左右人才并有重点地支持一批能够突破关键技术、发展高新产业、带动新兴学科的战略科学家和领军人才来天朝创新创业。
同时，天朝各省区、市也结合本地区经济社会发展和产业结构调整的需要，有针对性地引进一批海外高层次人才，即地方“百英计划”。
天朝农业大学好不容易才招来的优秀人才是给自己用的，不是给大汉科技公司用的，所以才开出高额借调费。这么高的借调费孟小凡这么有钱都觉得用不起，孟小凡的财务总监赵靓让孟小凡先与天朝农业大学签三个月借调合同，让这两位教授帮忙在人才市场物色天朝农业大学以外的大学教授或者有机农业科学研究机构、有机农场的高级技术人员在三个月后接替他们。
赵靓建议孟小凡跑一趟天朝农业科学院，寻求合作。
周二上午，孟小凡与与徐惜君、楚芳芳、赵靓、段家杰来到天朝农业科学院，与院长谈合作事宜。孟小凡出示营业执照，购买土地合同，大汉科技公司与天朝科学院、大学、天朝农业大学战略合作协议，与第一兵区、燕京警总队、天朝科学院食堂、大学食堂、天朝农业大学食堂、大学附属中学食堂签订的有机食物购销意向书，与天朝农业科学院很快就谈拢了，只用了两小时不到就完成了谈判。
天朝农业科学院将向大汉科技公司提供非转基因有机农业方面的技术转让和技术支持。技术转让仅授权大汉科技公司及其子公司独家使用，不授权大汉科技公司转让其技术给其它公司，转让费按有关技术产生的年销售额的百分之三收取。
讲课、培训等技术支持收费与天朝农业大学相同，研究员对应于教授，每小时收五千元，副研究员对应于副教授，每小时收三千元，助理研究员对应于讲师，每小时收二千元，实习研究员对应于助教，每小时收一千元。
人才借调费相比天朝农业科技大学收费要低得多，只收其外派员工薪水的三倍的劳务费。
签订战略合作合同之后，应孟小凡的请求，院长推存两位有机农业方面的专家、教授、博导借调到大汉科技公司担任有机农业研究院副院长和副总工，先签三个月劳务合同，期满后终止或者续签合同。
关于挖人，天朝农业科学院是研究院，不是大学，虽然也有研究生院，但是总的来说天朝农业科学院致力于先进农业技术的研究和推广应用，没有繁重的教学任务。
大汉科技公司如果从天朝农业科学院挖人，能促应先进农业的应用，正是天朝农业科学院创办的初衷。因此天朝农业科学院对大汉科技公司从天朝农业科学院挖人持不支持也不反对的态度。
如果大汉科技公司从天朝农业科学院挖走中副研究员级以下人才，天朝农业科学院不管，如果大汉科技公司从天朝农业科学院挖走副研究员及以上人才，天朝农业科学院只要求大汉科技公司补偿天朝农业科学院招聘此人的费用，为此人三个月的工资。但是不准挖走院士，研究员每年限挖三人，副研究员每年限挖十人。
否则天朝农业科学院将解除与大汉公司的合作关系，不承担由此造成的大汉公司的任何损失。
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